某某月嫂公司--我们利用易企秀减少接私活

我们是一家成立多年的月嫂公司,月嫂(特别是优秀月嫂)的跳槽、接私活时常困扰我们,近两年二胎的全面开放,一夜之间又多了好多的竞争对手,月嫂身价突涨,竞争对手动辄20%、30%的涨薪,让一些中等级别的月嫂颇为心动,而且那些口碑好的月嫂,也时常会“被”推荐,轻松的跨开公司接“私活”。我们辛辛苦苦花了大精力培养出来的人,还没回本就被人高薪挖走了,损失严重......

去年下半年我们结识了易企秀,一起制定了一套整体解决方案,目前上面的问题已经得到了有效的控制,其中关键的不同是更好的让月嫂感受到了被服务:月嫂只需要上工的时候,每日拍摄孩子的照片,微信发送总部,总部会使用易企秀为每个孩子建立一套配乐相册,在月嫂下工的前一天转发给客户,由于制作的精美,通常客户和月搜都会在自己的朋友圈转发,每份相册最后再加个公司和月嫂的介绍,来个免费咨询电话和意向表单,再特别让上工户主对月嫂来个评价,别小看这个,月嫂们为了这个好评价,干活比以前更上心了,好评多了,朋友圈带来的新订单就多了(当然这些数据直接归总部所有了)。公司多给月嫂分活,户主心情好,月嫂品牌好,活一个接一个,收入自然上涨,轻松根本不用费心思接私活。慢慢的每个月嫂也都有了自己的品牌和经常服务的圈子,比如有的服务广告行业多,有的服务IT行业多,给来的客户对应的看看每个月嫂名下的场景和场景里面的孩子大人和好评,单基本就成了。

某孵化器--我们用易企秀赚钱了

行里的人都知道孵化器基本是很难赚钱的,不是靠补贴,就是靠工位租金或者占有的少量股份活着,孵化器要面对的是高昂的租金和各种服务不断的支出,寻找新的赢利点一直是我们这个行业探索的点。

现在我们用易企秀,真实的实现了用服务来赚钱。我们深入分析了入住企业的需求:生存,实实在在的帮助入驻企业对接上下游的资源是我们的优势,同时企业自己的宣传也是必不可少的,每家企业都有盈利的压力,营销推广是刚需,以前我们会捆绑第三方的设计公司一起合作,现在在这之外,我们还开通了易企秀的企业高级会员,该等级会员赠送100个企业子账号,我们为每一个入驻的企业下发了一个子账号,共享设计资源,集合各自的渠道,营造移动营销的合力,同时我们也为那些没有设计师的创业团队提供场景定制的服务,共享设计师资源,这和共享办公异曲同工,我们会收取一定的场景定制费,虽然收费,但是因为熟悉企业情况,沟通便利,设计需求更新升级快,企业的体验比外面找设计公司要好。推广上易企秀也对接了第三方的推广平台,红人推广、人海推广、短信推广都可以付少量的钱一步完成,2分钱推广一个人,还是挺便宜的,一个平台搞定所有营销需求,用户的学习成本低,使用方便。
 

关于易企秀的行业应用,如果您期望了解更多

可致电:+86(010)56028378  或填写表单,我们的解决方案部会尽快回电您